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2022年，龙湾区为改善垃圾分类工作中存在的短板弱项，通过“调考核、整结构、促执法”三步走，加速提效垃圾分类工作，改善人居环境，推动经济社会绿色发展和可持续发展。
一、调考核
龙湾区垃圾分类在原来的小区、村居“全盘考”考核制度上，进行了优化调整，制定了《2022年龙湾区、社区（村居）生活垃圾分类考核办法》。
一是调整考核对象。改变以往垃圾分类社区“不管事”的工作状态，以社区为考核对象，将小区、村居、道路、沿街、店铺、学校、商场、医院、车站、公园、文体场馆等对象垃圾分类工作以网格化纳入社区的管理范围，对个别由于历史原因未列入社区的村居进行单独考核，成绩列入街道的考核成绩，已拆迁村居办公点列入公共机构考核范围。全区6个街道、25个社区，11个单列村为考核对象。
二是调整考核内容。在原来分类设施规范配置、分类精准投放、宣传普及等考核的基础上，重点突破劝导员桶边督导、收集点位的缩量和提升改造、入户宣传的全覆盖等相关工作来调整考核内容。
三是量化考核方法。以100分制，抽查不少于5个对象的分类工作为评出每个社区当月成绩，社区年度评分为每月得分总和+年度加分。街道每月得分为辖区内各社区和社区之外的村居当月得分和的平均分乘街道考核系数。年度评分由区级考核成绩、市级考核成绩与加减分构成。
二、整结构
整合区财政有限的垃圾分类工作经费，改变以往资金拨付和使用方式，制定了《龙湾区2022年度生活垃圾分类工作资金拨付使用办法》，整合全区小区、村居劝导员和收集点的点位数，通过以奖代补，激发街道垃圾分类工作内生动力。
一是人员配置。每小区须配置一名劝导员，劝导员进行专项培训，通过考核审查，持证上岗。
二是点位缩量。以300户为一个投放点的标准，缩减小区、村居收集点的点位数，并进行提升改造。根据社区（村居）“撤桶并点、定时定点”工作进度进行测算补助经费,每月底上报完成数据，经核实后下月纳入补助范围，在考核中如发现点位虚报作假，取消之后点位补助。
三是补助与考核有效结合。社区的考核作为拨付资金的依据，考核90分（含）以上为优秀社区，考核80分（含）至90分为合格社区，考核80分以下为不合格社区；每月进行考核并排名。当月不合格社区考核80分以下60分以上的，扣发本月补助的50%；考核60分下以扣发本月全部补助。
三、促执法
制定《龙湾区执法中队的工作要求》，召开会议并进行工作部署，通过加强管控，提升分类工作管理效能。
一是排查摸底。各执法中队查看辖区内住宅小区分类设施的建设情况及分类情况，排查所在辖区内保洁公司、生活垃圾转运公司情况及运输车辆（是否符合规定）等情况、排查中转站作业情况、排查辖区内沿街商铺、企事业单位、办公建筑、商超、市场等场所的分类及油脂处置情况等，做到底细清，情况明。
二是宣传指导。在排查摸底的基础上，各中队同时要物业公司，业主委员会、保洁公司、运输单位等对象进行垃圾分类知识宣传和执法宣传。
三是约谈执法。以约谈和执法相结合，通过联动执法、专项执法等方式，针对垃圾分类工作不到位的，对相关责任主体进行先约谈告知，在后期检查、巡查中发现再次违规违法行为的将对其进行立案处罚，对市级督办的问题坚决立案查处。
